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“高新先锋”是一种信仰、一种责任、一种担当,也是苏州高新区每一位共产党员坚持不懈的追求!

近年来,苏州高新区依托基层党建“书记项目”,启动实施了基层党建“高新先锋”品牌战略,大力推进“高新先锋·红色阵地集群”“高新先锋·示范行动支部”“高新先锋·最美共产党员”三大典型培育计划。

特别是今年以来,苏州高新区各级基层党组织和广大党员“以思想大解放之勇,争高质量发展之先”,奋力谱写苏州高新区“两高两新”创新发展新篇章;以争当“高新先锋”、争做“高新先锋”,营造了一个新时代基层党建创新生态,为推动全区高质量发展走在最前列,提供了坚强的组织保证与人才保证。

【关键词】红色阵地集群

让150多个党群服务中心(站)绘就“红色地图”

近年来,苏州高新区以积极构建“十分钟党建服务圈”为目标,按照“三高七有”标准,积极构建“三级”党建阵地网络,建立起各类党群服务中心(站)150多个,绘就了一幅区域“红色地图”。

今年以来,该区更是聚焦重点领域和新兴业态,集中力量推进城市街道、国家级科技企业孵化器、大院大所、特色小镇、产业园区、互联网企业等领域的党建工作。

今年4月,狮山横塘街道党群服务中心正式启用,这是苏州高新区“高新先锋·红色阵地集群”首批建成的示范点之一,力争打造成为街道层面城市基层党建工作省、市示范点。

这个党群服务中心位于邓尉路狮山科技馆,设有“党建展示区”“信仰生活空间”“党员之家”“社会组织工作站”“周新民党建工作室”工作分站和“党建微党课”五大功能室,主要面向辖区472个党组织和5019名党员提供各类党建服务。在中心内,建成了全市首个党员信仰生活空间,党员们可接受理想信念教育、开展组织生活、进行学习阅读、交流心得体悟等,是基层党员接受党性教育、仪式教育、提升党性修养的场所。

街道围绕“1+3+5”基层党建工作体系,通过红色引领工程、红色堡垒工程、红色互联工程、红色细胞工程、红色品牌工程,着力打造基层党建品牌,先后获得“全国创先争优先进基层党组织”等荣誉称号。

而在全国首家部省市共建的大型研发创新基地苏州科技城,集聚着中科院苏州医工所等100多家大院大所和研发机构,拥有各级各类领军人才507人次。特别是众多党员领军人才,在苏州科技城党工委带领下,积极打造具有新时代特征和区域化特点的“5S党建”模式,并让“一厅一馆一中心”成为基层党建工作的主阵地。

今年以来,苏州高新区已高标准新建苏州创业园、苏州金融小镇、苏绣小镇等10多个示范先锋阵地,按照阵地建设与机制建设相融合、政治功能与服务功能相融合、规范化与特色化相融合“三个融合”原则,积极推进实施“高新先锋·红色阵地集群”培育计划,让“海棠花”红在高新区改革发展最前沿、红遍每一个区域和角落。

【关键词】行动力

培育50个“示范行动支部” 提升党组织组织力

“行动力就是战斗力,行动力就是组织力”。这是苏州高新区党工委明确的工作方向。

为切实提升基层党组织的组织力,自去年以来,苏州高新区在机关事业单位、社区、国企、“两新”组织等多个领域,积极创新党支部设置及活动方式,按照建有规范、行有方向、动有能力、做有实效的标准,试点推行“行动支部”工作法。

在苏州高新区实验初级中学,党总支就积极探索“把支部建在年级上”。学校党总支坚持以党建工作引领名校建设,创造性地在科技城、金山路、马运路三个校区8个年级组,设立了8个党支部,推进教学高质量发展。党总支结合学校教学和德育工作,建起了“卓越课堂”“人才领航”“爱心公益”等行动支部。

“用红色精神指导德育工作,不仅要关心帮助有困难的孩子,还要特别关注学生的成长,使他们树立正确的世界观、人生观、价值观,避免成为‘精致的利己主义者’。”这是“人才领航”

支部党员教师的共识。该支部组织党员教师和学子“1+1”结对,党员教师采取“你说我听”心理对话等多种方式,帮助优秀学生纾解心理问题。至目前,已“领航”学生120多人,解决实际困难30多件。

同时,学校党员王黑铁、沈洁等带头奔赴贵州铜仁、安徽金寨等地支教,将苏州高新区先进的教育理念深度融入铜仁六中的各个教育教学环节,用党员情怀、公益精神和智慧力量影响和启迪支教地区广大教师与学生。

“通过实施‘高新先锋·示范行动支部’培育计划,我们正在各领域打造了一批‘四化四有’的‘行动支部’。即:组织设置科学化,支部行动有方向;工作任务项目化,支部行动有抓手;组织生活规范化,支部行动有实效;服务机制统筹化,支部行动有资源,将力争选育50个‘示范行动支部’,以在全区形成规模效应、发挥示范作用!”高新区组织部门相关负责人表示。

【关键词】新时代党员

选育100名“最美党员” 引领城西创新发展

从3个小村落起步,在26年间,苏州高新区已建成一个经济社会和谐发展的现代化新城区,一个高新技术产业集聚地和创新创业先行区。

跨越式的发展,凝结着广大党员的智慧和付出,渗透着广大党员的辛勤与汗水,他们不忘初心、牢记使命,体现了新时代党员最美的精神,展现了新时代最美的面貌。

李鹏,便是新时代党员的代表。这个大学生党员,毕业后,出国继续深造,在担任博士后期间,就着力开发其博士期间在生物传感器领域的研究成果;其后,又完成第一台基于碳纳米管电离谱技术的检测样机。旅英期间,还承担过欧盟和英国国防部四项主要研究计划,累计科研资金超过3000万元。

尽管国外条件优厚,但有着一颗中国心的李鹏,仍决定回国创业。2011年,李鹏创办了苏州微木,专注于痕量化学检测和分析领域。即使是创业初期,资金紧缺、人员流动大等难题接踵而来,他仍充分发挥出一名共产党员坚忍不拔和自强不息的优秀品质。“坚持手把手带着刚毕业的年轻同事们投入到技术研发中,一步步培养自己的研发团队。”

如今,苏州微木在迁移谱技术上获得了多项突破,尤其是他们利用碳纳米材料的光电离效应所研发的电离源,成为国际首创,公司申请国内外专利达到了30项。

在苏州高新区“两高两新”实践中,像李鹏这样的优秀共产党员还有很多。为展示他们的良好形象和精神风貌,充分发挥先进典型的引领作用,高新区组织部门正积极实施着“高新先锋·最美共产党员”培育计划,力争选育100名身边优秀共产党员,进一步激励广大党员坚定信念、履职尽责、奋发有为,在全面建设创新引领发展示范区的新征程中,发挥出辖区每位党员的先锋模范作用。

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